¡ALERTA!
🚨El MEI en 2026: Una nueva subida que recorta el salario neto y el *sueldo* del personal de seguridad ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA 🚨
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) no es una mejora para nuestra futura pensión, sino una cotización finalista obligatoria cuyo efecto inmediato es un recorte directo sobre la nómina mensual. Este *MEI 2026 recorte salario neto vigilante seguridad* debe ser compensado por el convenio.
Desde ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA alertamos a todos los compañeros: mientras luchamos por revalorizar las tablas salariales de nuestro Convenio Colectivo, el Gobierno y la Seguridad Social imponen una subida de cotización que mermará el aumento de salario neto en 2026.
✊ El Recorte Progresivo: Las Cifras Clave para 2026
La cotización total del MEI subirá al *0,90% en 2026*. El dato clave para el trabajador es el porcentaje que la Seguridad Social detrae de tu nómina:
| Concepto | Cotización Total (2026) | Descuento al Trabajador | Incremento vs. 2025 |
|---|---|---|---|
| MEI | 0,90% | 0,15% | Sube del 0,80% al 0,90% / Pasa del 0,13% al 0,15% |
Este *0,15%* se aplicará al total de la Base de Cotización por Contingencias Comunes, un concepto que engloba el Salario Base y la mayoría de los pluses habituales en el sector, como el Plus de Peligrosidad o el Plus de Actividad.
📈 Impacto del MEI 2026: Pérdida en el Salario Neto Anual
La Base de Cotización del Vigilante se calcula sobre 12 pagas ordinarias más tres pagas extraordinarias (marzo, julio y diciembre).
Cálculo del Recorte del MEI Ajustado a 15 Pagas:
La pérdida neta anual total asciende a 31,14 €, distribuida de la siguiente manera:
- En 12 Pagas Ordinarias: La Base de Cotización de 1.435,45 € implica un descuento de *2,15 € por mes*. (Total: 25,80 €).
- En 3 Pagas Extras: La Base de Cotización es menor, implicando un descuento de *1,78 €* por cada extra. (Total: 5,34 €).
El dato final es que, debido al MEI, se detraen 31,14 € del salario neto anual del trabajador (sin contar las horas extra).
⚠️ El Recorte Aumenta con las Horas Extra
Es fundamental saber que este descuento del 0,15% también se aplica a las horas extra. Dado que las horas extra integran la Base de Cotización por Contingencias Comunes, la realización de más horas de servicio provocará automáticamente un mayor descuento del MEI en tu nómina. A más esfuerzo y sacrificio, mayor es el «impuesto» que detrae el Gobierno.
📢 Posición de ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA ante la Patronal (0,75% de Coste Adicional)
El grueso del coste del MEI recae, por ley, sobre las empresas de seguridad, que deberán asumir un 0,75% adicional de cotización por cada trabajador.
EXIGIMOS a la Patronal en la mesa de negociación que este coste NO SEA UTILIZADO como pretexto para limitar las subidas salariales. La obligación de cotizar por el MEI es inherente a la actividad empresarial y debe ser asumida sin excusas. La pérdida de renta del trabajador por este impuesto debe ser compensada íntegramente en el Convenio Colectivo.
Si quieres proteger tu nómina de futuros recortes, ¡afíliate y lucha con nosotros!
MEI 2026: Recorte en el Salario Neto del Vigilante de Seguridad