¡BASTA YA DE CONVENIOS PRECARIOS!

En ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA observamos con gran preocupación cómo, mientras que en Madrid se siguen firmando uno tras otro unos indignantes convenios estatales los cuales consideramos muy insuficientes para dignificar las condiciones laborales y salariales del sector. En Cataluña continúa bloqueada la posibilidad de negociar un convenio autonómico adaptado a la realidad y, por lo tanto, más acorde a las necesidades de nuestro territorio.

Como sindicato profesional mayoritario, nos vemos obligados a mantener la Huelga Indefinida para defender una negociación propia que permita mejorar salarios, condiciones laborales y una más apropiada articulación del sector de la seguridad privada en Cataluña.

Nuestra sorpresa es que, pese a la buena disposición mostrada por la PIMEC para abrir espacios de diálogo, los sindicatos UGT – CCOO – USOC continúan rechazando sentarse a negociar un convenio autonómico.

Una postura que, a nuestro juicio, beneficia los intereses de quienes apuestan por mantener el actual modelo estatal impulsado por APROSER y dificulta la consecución de mejoras reales para los trabajadores y trabajadoras catalanes.

Resulta difícil entender que organizaciones que afirman defender los intereses de los vigilantes y del resto de profesionales del sector rechacen siquiera debatir una alternativa que podría traducirse en mejores salarios, mayor protección laboral y una regulación más adaptada a la realidad de Cataluña.

Mientras tanto, la Administración Pública catalana, principal contratante y usuaria de servicios de seguridad privada, empieza a mostrar un creciente cansancio ante años de promesas incumplidas y la falta de soluciones estructurales para un sector que continúa sufriendo precariedad laboral y pérdida de poder adquisitivo.

La realidad es clara: los representantes sindicales actúan en función de la representación que obtienen en las urnas. Por ello, los certificados electorales publicados recientemente muestran una realidad que no puede ignorarse. A pesar del descontento existente en muchos centros de trabajo, una parte importante de los trabajadores continúa otorgando su confianza a UGT – CCOO – USOC, organizaciones que siguen apostando por la negociación estatal y no por un convenio autonómico catalán.

Por tanto, si los profesionales del sector desean un cambio real, con salarios dignos y un convenio adaptado a las necesidades de Cataluña, deberán reflexionar sobre su voto en las próximas elecciones sindicales. Es imposible obtener resultados diferentes manteniendo el mismo reparto de representación.

La consecución de un convenio autonómico dependerá, en gran medida, de que los trabajadores apoyen a aquellas organizaciones que realmente estén dispuestas a defenderlo en las mesas de negociación.