¡Basta ya de ofertas de trabajo engañosas para cubrir eventos!
Desde ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA llevamos tiempo denunciando una práctica cada vez más habitual en el sector de la seguridad integral: las ofertas de empleo engañosas para cubrir eventos puntuales.
Nuestro compromiso es firme y claro: defender los derechos de todos y todas las trabajadoras del sector, sin excepciones y sin permitir abusos normalizados.
Muchas empresas mercantiles ofrecen contratos por horas o por días para eventos concretos, presentándolos como una oportunidad atractiva para “ganar un extra”. Sin embargo, desde el sindicato advertimos una y otra vez a los compañeros y compañeras que nos consultan: no es oro todo lo que reluce.
No son horas extras, son contratos ordinarios disfrazados
Estas ofertas se aprovechan de una realidad que llevamos años sufriendo: salarios indignos derivados de un convenio estatal obsoleto y perjudicial para la clase trabajadora. Bajo este contexto, algunas empresas anuncian precios por hora aparentemente elevados que, si no se analizan con detalle, pueden inducir a error.
Pongamos un ejemplo real: una empresa, en este caso TRABLISA (Veras el anuncio a continuación) ofrece 15 €/hora más bocadillo y agua. A simple vista puede parecer una mejora, sobre todo si lo comparamos con las horas extra habituales, que rara vez superan los 10 €/hora. Pero la realidad es otra muy distinta.
Anuncio de oferta laboral de Trablisa
⚠️ ¡NO SON HORAS EXTRAS!
Son contratos ordinarios de duración limitada, exactamente iguales al contrato principal que ya tenemos, pero concentrados en pocos días.
Cuando desglosamos esa supuesta “mejora salarial”, comprobamos que esos 15 €/hora ya incluyen:
- Salario base
- Plus de peligrosidad
- Plus de transporte y vestuario
- Pagas extra prorrateadas
- Plus de nocturnidad y festividad
- Vacaciones
Es decir, convenio puro y duro.
👉 ¿Dónde está entonces el beneficio real para el trabajador o trabajadora?
El golpe final: Hacienda
Para colmo, estos contratos suelen aplicarse con el IRPF mínimo, lo que provoca que meses después, especialmente en mayo, llegue el golpe fiscal. Otra trampa más que recae, como siempre, sobre la espalda del personal de seguridad.
¡Basta de engaños: los eventos se pagan por convenio!
Desde ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA lo decimos alto y claro:
🛑 Los eventos se están pagando según convenio, por mucho que intenten maquillarlo con publicidad engañosa.
Por eso hacemos un llamamiento a toda la plantilla del sector:
- ✊ No aceptes eventos por menos de: 20 €/hora este año 2026
- ✊ Todo lo que esté por debajo: no es un extra, es explotación
- ✊ La falta de personal no es problema del trabajador: es responsabilidad de las empresas
Si las empresas quieren cubrir eventos, que los paguen como corresponde. Y si no encuentran personal, que dejen de señalar a los vigilantes y empiecen a asumir sus propias carencias.
La solución: un Convenio Autonómico digno
Este problema, como muchos otros, se solucionaría con un Convenio Autonómico catalán justo, actualizado y adaptado a la realidad del sector. Desde ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA seguimos luchando por ello, organizando y defendiendo sin descanso a quienes sostienen la seguridad privada con su trabajo diario.
📢 Ni engaños, ni migajas.
Derechos laborales, salarios dignos y respeto para el sector de la seguridad integral.
¡BASTA DE ABUSOS EN EVENTOS!
«HAZTE OÍR: AFÍLIATE HOY Y ACTÚA»
Contacto y Asesoramiento Directo
Estamos a tu disposición para ayudarte. Puedes contactar con nosotros a través de los siguientes canales:
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