IV CONGRESO NACIONAL ADN SINDICAL

ADN SINDICAL CONSOLIDA SU CRECIMIENTO Y APRUEBA UNA NUEVA EJECUTIVA NACIONAL EN SU IV CONGRESO NACIONAL

Barcelona, 22 de octubre de 2026.

Crónica del evento.

El sindicato ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA, en adelante ADN SINDICAL, ha celebrado su IV CONGRESO NACIONAL bajo la presidencia congresual de Domingo Bley y la secretaría de actas de Manuel Iglesias.

Una cita clave en la que se han fijado las líneas estratégicas de la organización para los próximos cuatro años y donde se han presentado a los congresistas las gestiones realizadas por el sindicato durante los últimos cuatro años:

• Balance y/o estado económico de la entidad.
• Balance y gestión de la actividad sindical en materias como:

• Elecciones.
• Servicio Jurídico.
• Relaciones institucionales.
• Igualdad.
• Formación.
• Prensa y comunicaciones.
• Redes sociales.

Asimismo, se ha elegido a la nueva Ejecutiva Nacional que liderará la organización durante la próxima etapa.

El secretario general saliente abrió el congreso reafirmando el compromiso inequívoco de ADN SINDICAL con sus afiliados en todas las empresas y delegaciones. Asimismo, destacó la transparencia económica de la organización, recordando que las cuentas están a total disposición de cualquier afiliado que desee consultarlas presencialmente en la sede del sindicato.

Objetivo: Convenios autonómicos y acción jurídica

Durante el encuentro, el director de Seguridad de ADN SINDICAL definió el gran objetivo de la organización: lograr un convenio autonómico para el sector de la seguridad. Asimismo, anunció que se buscará la firma de un convenio propio para el sector de auxiliares, aprovechando que el sindicato cuenta actualmente con el 10% de representatividad exigido para negociar.

De hecho, se informó de que la organización tiene previsto realizar próximamente una reunión telemática con la mesa negociadora del convenio de auxiliares para reclamar formalmente su marco autonómico.

Por su parte, el Departamento Jurídico detalló la importante labor de conciliación realizada durante los últimos años, logrando resolver de forma pactada una parte muy significativa de las denuncias en un contexto de notable crecimiento del volumen de trabajo de este Departamento.

En el plano judicial, se destacó la interposición de dos demandas colectivas clave relativas al convenio ante la Audiencia Nacional:

• la primera solicita la nulidad del articulo relativo a la regulación del plus de festividad por considerar que va en contra de la posición del Tribunal Supremo
• la segunda exige una mayor aclaración en la redacción del articulado del plus transporte y del plus vestuario

Crecimiento en representación y balance financiero

Se informó a los congresistas de que este año el sindicato ha alcanzado un total de 300 representantes sindicales, distribuidos en 179 vigilantes de seguridad y 121 auxiliares.

Con el fin de adaptar la estructura a los nuevos retos, se aprobó el incremento de un euro en la cuota mensual de afiliación de cara al próximo año 2027, fijándose esta cuota de afiliación en 15 euros al mes.

Gestión Administrativa recomienda que las altas se realicen mediante domiciliación bancaria para evitar pérdidas de cotización cuando los trabajadores cambian de empresa.

En el apartado económico, el sindicato presenta una excelente salud financiera, con una disposición actual positiva.

Innovación digital

ADN SINDICAL continúa posicionándose como un referente digital dentro del sector. El portal web destaca en los motores de búsqueda de Google, compitiendo con éxito en la descarga de tablas salariales. Además, se ha implementado una nueva hoja digital de afiliación que permite completar y firmar el alta directamente desde el teléfono móvil, optimizando los procesos y la comunicación.

El responsable de redes ha instado a las secciones sindicales a potenciar el uso de listas de difusión para mantener informados a afiliados y simpatizantes.

Acción institucional

En el ámbito institucional, el sindicato, presente en el Comité de Seguimiento del Consejo de Seguridad de Cataluña, criticó el «gasto absurdo» realizado en certificados profesionales para vigilantes que, en su gran mayoría, no están ejerciendo.

Respecto al Día de la Seguridad Privada, o mejor dicho, los Días de la Seguridad Privada, ADN SINDICAL califica de «locura» la actual fragmentación de los actos de reconocimiento entre administraciones: el Ministerio del Interior, a través de las Subdelegaciones de Gobierno, y la Generalitat, a través del Departament d’Interior – Mossos.

También anunció que ha solicitado al Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya que la entrega de sus menciones sea a nivel provincial, para evitar que los profesionales de otras provincias de la comunidad tengan que desplazarse obligatoriamente a Barcelona.

Otro tema tratado, sobre el que se pidió la aprobación o el rechazo mediante votación congresual, fue la posible confederación de ADN SINDICAL con FETICO. Tras exponer los pros y los posibles contras, el congreso aprobó las actuaciones realizadas en este aspecto y dio por buena esta posible unión sindical, dejando a la Ejecutiva entrante tanto la negociación como la decisión final sobre la consecución o no del proyecto.

Finalmente, en el plano social, el congreso aprobó por mayoría absoluta la celebración del tradicional sorteo de tres cestas navideñas entre los afiliados y afiliadas, así como el acto de celebración del tradicional Pica Pica Navideño del sindicato, previsto para el 18 de diciembre de 2026, que incluirá la presentación de libros escritos por profesionales del sector.

El lugar de celebración queda aún por determinar y se comunicará a la afiliación a través de los medios habituales.

Los requisitos para poder asistir, así como para participar en el sorteo, son los siguientes:

• Tener una antigüedad mínima de afiliación de 12 meses.
• Estar al corriente de pago de las cuotas sindicales.
• No tener ningún expediente abierto o en tramitación en el Comité de Conflictos.

Formación

La formación se sigue gestionando a través de la academia HEMIF Consulting, entidad colaboradora del sindicato.

Debido a la histórica e irregular presencialidad en cursos pasados, el sindicato ha ofrecido este año institucionalmente menos formación, pero, por el contrario, los cursos impartidos han contado con una mayor asistencia de alumnado.

Un aspecto que cabe resaltar del congreso, por petición de la propia afiliación, ha sido la alta calidad de estos cursos, impartidos por los compañeros, afiliados y formadores Alfred Brunet y Gabriel «Gabi» Sánchez Castellanos.

Nueva Ejecutiva Nacional electa

Se informó al congreso de que no se había recibido, ni dentro ni fuera de plazo, ninguna solicitud o candidatura para formar una nueva ejecutiva alternativa.

Por tanto, la eventual dirección del sindicato, o gestora precongresual, formada por el secretario general saliente, en nombre de la Ejecutiva Nacional, y por el director de Seguridad del sindicato, en representación de los servicios generales, modificó los nombres de algunas personas que componían la ejecutiva hasta el día de su disolución, antes del congreso. Estos cambios en la composición se motivaron por algunas renuncias y por próximas jubilaciones.

La nueva composición de la Ejecutiva Nacional presentada ante el congreso fue aprobada a mano alzada por mayoría absoluta, con la única y lógica abstención del secretario general saliente.

La nueva Ejecutiva queda conformada de la siguiente manera:

Tras la votación, el presidente congresual dio por finalizado el IV CONGRESO NACIONAL de ADN SINDICAL.