El pasado 18 de Octubre del 2023, en las instalaciones de los servicios centrales del Departament de Treball, se celebró la mediación para la continuación de la Huelga Indefinida.
Mediación igual que la celebrada en el año 2022.
MEDIACIÓN 2022 ARTICULO WWW.adnsindical.org
Finalizada la mediación actual os informamos de que esta Huelga Indefinida seguimos manteniéndola activa,
Gracias a ello trabajadores y/o trabajadoras de empresas como Norvik Security, Cesit Seguridad o Clece Seguridad se han podido beneficiar a favor de sus derechos.
En la mediación hemos dejado claro que han subido las horas extras a 4.000.000, (leéis bien, aunque parezca mentira son ya 4 millones) anuales.
Además es público que por la falta de Vigilantes de Seguridad no se están cubriendo muchas Infraestructuras Criticas ( TMB, RENFE, AEROPUERTO) y ya no decimos servicios privados. Como ejemplo estas últimas fiestas de la Merce del Ayuntamiento de Barcelona que fue una sangría.
En la Cataluña central la media de edad del personal de seguridad es de 60 años. En toda Cataluña y en menos de 5 años se baja el % de las compañeras Vigilantes de Seguridad a menos de un 10% de las que son imprescindibles y/o necesarias para cubrir la demanda
Al final y de seguir así no se podrá cooperar con el PLA GENERAL DE SEGURETAT DEL DEPARAMENT D’INTERIOR
ENLACE AL PLA GENERAL DE SEGURETAT DEL DEPARAMENT D’INTERIOR
Durante la mediación los de siempre erre que erre, es decir, pues que los de APROSER, acompañados fielmente de sus palmeros de ACAES volvieron a dejar claro que les da exactamente igual. Se dedicaron a tratar de desvirtuar ante la mediación nuestros criterios y balances yéndose por las ramas con sus fabulas de la FP y no se sabe bien el qué de proyectos con sistemas. En fin…
Desde ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA como sindicato profesional mayoritario del Sector es nuestra obligación denunciarlo y sacarlo a la luz pública, ya que están jugando con SEGURIDAD.
A continuación podéis leer el Acta de la Mediación.