Os hacemos llegar el porque, esta mañana se les ha comunicado a nuestros afiliados.
Que tiene que hacerse algo? De acuerdo
Que este sector necesita algo? De acuerdo
Pero no a base de mentir a los vigilantes y engañarlos. Ahí no vamos a entrar y que nos digan lo que nos digan. No se puede convocar una reunión faltando 3 días para iniciar una huelga para intentar sumar más apoyos, eso hay que hacerlo antes… uno no puede salir con el séptimo de caballería y a medio camino darse cuenta que los indios son más. Tenemos que reconocerlo nos guste o nos guste que el “tridente” hay que invitarle y/o forzarle a que participar en una huelga o lo que se haga. No se puede despreciar a sus bases que son vigilantes igual que el resto. No queremos quemar los pocos cartuchos que nos han dado los compañeros del Prat y tirarlos por la borda. Una huelga para que tenga un mínimo de éxito requiere varias condiciones, una de ellas el prepararla a conciencia. No nos vale el “bueno… ahora ya está hecho… vamos a ver por dónde sale”. La huelga es una herramienta muy importante y no se puede desperdiciar así como así. Si nosotros hemos tenido problemas para tener toda la información y aun así no estamos seguros de tenerla toda, como le vamos a pedir a nuestros afiliados que sin tener la información tiren para adelante? Las redes sociales son cada vez más importantes pero hay que tener en cuenta que muchos compañeros por desconocimiento no sabían realmente por que se convocaba. Ya el colmo de los colmos es que debido a un error de expresión en un comentario en el Facebook del sindicato, uno de los sindicatos NOS AMENACE CON PONERNOS UNA QUERELLA, igualito que si fuesen una empresa. Lo divertido del asunto es que mientras nos llamaban de buenas para que modificásemos una frase, 1 hora antes nos llegaban 2 correos intimidatorios…estos tienen una forma muy rara de sumar haciendo de EMPRESA.
Como íbamos a secundar la huelga cuando uno de los sindicatos en la plataforma se desvincula oficialmente de la convocatoria de la huelga, siendo este sindicato el que más delegados aportaba? Dicho sindicato en un comunicado oficial cuestiona la forma de hacerse las cosas.
Ah!…por cierto….En la convocatoria de huelga por parte de la Plataforma nos dicen que TIENEN el 25% de la representación del sector…MIENTEN porque según certificado del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del 19 de junio de 2017 hay un total de 3667 delegados en el sector de seguridad. Pues según las matemáticas el 25% son 916´75 y los integrantes de la plataforma suman 267 o sea se el 7´28%…