Al menos no ha durado mucho el paripé
y han aligerado lo que veníamos avisando…cualquier otra idea era buscar peras en un olmo.
Las representaciones de FeSMC-UGT, FTSP-USO, APROSER y ASECOPS acuerdan suscribir un nuevo Convenio Colectivo sobre la base de las siguientes premisas:
– Convenio puente de duración de un año (1 de enero de 2021 a 31 de diciembre de 2021) con el compromiso de seguir negociando, con carácter inmediato, para acometer los grandes temas del sector, tan pronto la situación lo permita.
– Incremento de un 1% en los conceptos incluidos en el Anexo Salarial y de Retribuciones
– Régimen de registro horario con entrada en vigor tres meses después de la publicación del convenio en los siguientes términos como nuevo punto 8 del artículo 52