ADN Sindical Seguridad y Servicios de Cataluña en su afan de buscar mejoras sociales para todos los trabajadores y trabajadoras del sector ha solicitado de la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que tenga bien en recibirnos para poder exponerle el planteamiento de adelantar la edad de jubilación en nuestro sector.
En base a lo que ha salido publicado en la prensa donde indican que quieren ampliar los sectores donde si se aplican ya estas medidas como en las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, etc. En sectores donde se de penosidad laboral; camareras de hotel, personal domestico, servicios…
A continuación os transcribimos el texto integro de la carta enviada a la Ministra.
Sra. Elma Saiz Delgado
Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Ministerio de Inclusión, , Seguridad Social y Migraciones
Calle de José Abascal, 39 – 28003 Madrid
Distinguida señora Ministra
A propósito de las reformas que tendrán que ver con la posible ampliación de los colectivos que se pueden jubilar anticipadamente y a los que, debido a la penosidad de su actividad, y en referencia a los que se permita que los recortes en su pensión sean inferiores por acogerse anticipadamente a ellas.
Ejemplo los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado
Como principal sindicato profesional del sector en Cataluña solicitamos que se tenga en cuenta al Sector de la Seguridad Privada. Sector auxiliar y supeditado a los propios cuerpos de seguridad del Estado. Un colectivo de aproximadamente 90.000 trabajadores y trabajadoras en todo el Estado cuya media de edad está ya por los 55 años.
Ya solo en Cataluña la media ha subido a los 58 años. Comunidad donde se están realizando cerca de 4.000.000 de horas extras anuales (Calculo a la baja realizado con datos del Minsterio de Trabajo) ante la falta de personal tanto masculino como femenino.
Un sector sin relevo generacional a la vista, puesto que los jóvenes no desean entrar en él ante la actual penosidad laboral, social y económica a la que se verían obligados por causa del convenio económico colectivo actual. El desgaste físico y emocional de una personal del cual depende la seguridad ante la actual edad de jubilación de 68 años causa más gastos en bajas médicas y laborales que las enfermedades comunes. Además el incluir a nuestro colectivo en el plan de jubilación a edad más temprana seria un nuevo incentivo para hacer algo más atractivo el sector para conseguir la renovación generacional comentada.
Y más razones de las cuales estaríamos encantados de informarle a usted o a quien disponga en una reunión.
Rogamos tenga a bien concedernos una audiencia para poder compartir con usted o quien disponga de todas las inquietudes que tenemos sobre el futuro de nuestro sector.
Atte.
Domingo Bley Muñoz
Secretario General
ADN Sindical Seguridad y Servicios de Cataluña
Principal y más representativo sindicato del Sector de la Seguridad Privada en Catalunya
Miembros de la Comisión de Seguimiento de Contratación de los Servicios de Seguridad y Servicios de la Generalitat de Catalunya ACUERDO MARCO
Miembros del Consejo de Seguridad del Departamento de Interior de la Generalitat de Catalunya
Participantes de todas las Mesas de Trabajo por la Profesionalización del Sector y para la búsqueda de mejoras para la Seguridad Integral en beneficio de nuestra ciudadanía.
Esperamos respuesta.
Seguiremos informando…