A finales de Agosto del 2023, el Departamento Jurídico de ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA, envío a la mesa paritaria un requerimiento para que modificaran el articulado del convenio en vigor.
El motivo era para dar legalidad al REAL DECRETO LEY 5/2023, de 28 de junio que modifica el Estatuto de los Trabajadores con nuevas medidas para la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.
En el Real Decreto Ley mencionado se modifican los permisos y las medidas de conciliación de la vida familiar y profesional, entre otras; puesto que la LEY DE FAMILIAS NO SE LLEGÓ A PUBLICAR OFICIALMENTE.
El pasado 27 de Septiembre del 2023 nos llegó una respuesta que (aunque les haya costado y sus palmeros de la UGT apoyados por CCOO y USO quieran ponerse las medallas) ya queda demostrado por escrito que por mucho que lo intenten no es así.
RESPUESTA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO
Una vez más este humilde sindicato mayoritario en Cataluña deja en evidencia a los palmeros de APROSER