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Guía para Denunciar Abusos Laborales

En el sector de la seguridad privada, los incumplimientos de convenio y los abusos son, lamentablemente, comunes. Saber **cómo y dónde presentar una denuncia** es un derecho fundamental que puede proteger tus condiciones de trabajo y las de tus compañeros. En ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA, hemos recopilado esta guía para que no te sientas solo en la lucha y sepas qué pasos seguir para **Denunciar Incumplimientos en el Sector de Seguridad**.

Índice de Contenidos

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1. Cuándo y por qué Denunciar: Conoce tus Derechos

Una denuncia no es solo un acto de protesta, sino una herramienta legal para hacer valer tus derechos. Debes considerar **denunciar incumplimientos en el sector de seguridad** cuando:

  • Se incumple el Convenio Colectivo o tu contrato laboral.
  • No se te paga correctamente el salario, **horas extra** o pluses.
  • Las condiciones de trabajo no cumplen las normas de **seguridad e higiene**.
  • Existen abusos de autoridad o discriminación.

Denunciar no solo te beneficia a ti, sino que ayuda a mejorar las condiciones para todos los trabajadores del sector.


2. Pasos Clave para Presentar una Denuncia Efectiva

Si has decidido dar el paso para **denunciar incumplimientos**, sigue esta guía para hacerlo de manera efectiva.

Recopila Evidencia: La prueba es fundamental. Guarda copias de contratos, nóminas, correos electrónicos, mensajes de texto y cualquier otro documento que demuestre el incumplimiento.

Asesórate con un Sindicato: Antes de presentar la denuncia, acude a los expertos. El equipo de ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA puede ayudarte a revisar tu caso, confirmar si hay un incumplimiento y preparar la documentación necesaria.

Presenta la Denuncia: La denuncia se presenta ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Puedes hacerlo en línea, en persona o a través de tu sindicato. La denuncia puede ser anónima, pero es más efectiva si proporcionas tus datos.


3. Denuncias Comunes en el Sector de la Seguridad

Como sindicato, hemos visto y actuado en numerosas denuncias. Entre las más comunes en el sector se encuentran:

  • **Incumplimientos de pago:** Denuncias por falta de pago de **horas extra**, pluses o por aplicar tablas salariales incorrectas.
  • **Condiciones de trabajo:** Denuncias por la falta de equipos de protección, uniformes en mal estado, o por no proveer el calzado especial para compañeros con problemas médicos.
  • **Infraestructuras y servicios:** Denuncias por la falta de taquillas o por infraestructuras que no cumplen con los mínimos de seguridad.

Para cada una de estas situaciones, el equipo de ADN SINDICAL SEGURIDAD Y SERVICIOS DE CATALUÑA te ofrece el apoyo legal y el asesoramiento necesario para que tu voz sea escuchada y tus derechos sean respetados.


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